Online консультацияЗдесь Вы сможете задать вопрос нашему адвокату. Ответ на вопрос будет опубликован и выслан Вам на e-mail в течение 2-х дней. |
|
||||
|
04-12-2009 Вопрос: Добрый день! Я работаю в воинской части на должности делопроизводителя. Недавно меня поставили в известность, что моя должность сокращена, и я буду уволена по истечению 2-х месячного срока со дня подписания уведомления по пункту 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Мой непосредственный начальник обещает перевести на другую, свободную должность, однако для этого, по словам начальника отдела кадров, мне сначала необходимо уволится по собственному желанию. Как мне поступить в данной ситуации, ведь при увольнении по собственному желанию я потеряю права на 6-и месячное пособие, и если меня не устроят на другую должность, то я банально останусь ни с чем? С уважением. Белоконенко Галина Николаевна. Отвечает помощник адвоката Ксения Попова: Пусть вам выдадут гарантийное письмо о том, что вам будет предоставлена другая свободная должность. Письмо должно быть подписано первым руководителем и заверено печатью. После этого можете смело увольняться. Если откажутся принять на другую должность то в судебном порялке их обяжут это сделать и еще выплатить вам моральный вред. |
