
16-12-2005 Вопрос: Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( ребенку 11 месяцев). На седьмом месяце беременности мне был выдан больничный по беременности и родам, который был действителен до марта 2005г, до этого момента мне выплачиали заработную плату.Подскажите пожалуйста, положена мне тринадцатая заработная плата или нет, и на какие нормативные акты я могу опереться в этом вопросе. Спасибо. Ольга. Отвечает : В соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации вопросы назначения и выплаты так называемой "тринадцатой заработной платы" регламентируются существующими и действующими на предприятии-работодателе коллективными трудовыми договорами и соглашениями, а также актами трехсторонних комиссии по урегулированию трудовых споров в отдельно взятой сфере профессиональной деятельности. При их отсутствии каких-либо легитимных средств обязать работодателя произвести выплату "тринадцатой заработной платы", в том числе при нахождении работника в отпуске по беременности и родам, не имеется. По вопросам разрешения трудовых споров обращаться по телефону (495) 684-90-00 |