8 (495) 509-24-42
Rambler's Top100

Online консультация

Здесь Вы сможете задать вопрос нашему адвокату.


Ответ на вопрос будет опубликован и выслан Вам на e-mail в течение 2-х дней.

Кроме того, все интересующие Вас вопросы Вы можете задать по
телефону: 8-495-509-24-42 и адвокат даст Вам короткую предварительную бесплатную консультацию.

16-12-2005

Вопрос: Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( ребенку 11 месяцев). На седьмом месяце беременности мне был выдан больничный по беременности и родам, который был действителен до марта 2005г, до этого момента мне выплачиали заработную плату.Подскажите пожалуйста, положена мне тринадцатая заработная плата или нет, и на какие нормативные акты я могу опереться в этом вопросе. Спасибо. Ольга.

Отвечает :

В соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации вопросы назначения и выплаты так называемой "тринадцатой заработной платы" регламентируются существующими и действующими на предприятии-работодателе коллективными трудовыми договорами и соглашениями, а также актами трехсторонних комиссии по урегулированию трудовых споров в отдельно взятой сфере профессиональной деятельности.

При их отсутствии каких-либо легитимных средств обязать работодателя произвести выплату "тринадцатой заработной платы", в том числе при нахождении работника в отпуске по беременности и родам, не имеется.

По вопросам разрешения трудовых споров обращаться по телефону (495) 684-90-00

<< вернуться к списку



Задайте вопрос

ФИО:
Телефон:
E-Mail:
Город:
Вопрос:
 
 
интернет рекламное агентство REGISTRATURA.RU

Copyright © 2008-2016 Юридический адвокат, сайт адвоката

e-mail: info@mosadwokat.ru