28-09-2008 Вопрос: Сейчас, в соответствии с трудовым договором мой отпуск составляет 28 дней и 14 дней доп. отпуск за ненормированный рабочий день. Имеет ли право работадатель отменить доп. отпуск 14 дней и оставить только 28 дней. Спасибо, Александр Отвечает адвокат по гражданским и уголовным делам Антон Стассий: Здравствуйте Александр! Обо всех изменеиях вносимых в трудовой договор, работник должен быть предупреждён за два месяца. Более подробную информацию Вы можете получить на личной консультации у одного из наших адвокатов. Запись по тел. (495)628-11-11. |