Online консультация

02-01-2009

Вопрос: здравствуйте ...у нас на работе сплошной беспридел ...начну с того что зарплата в разы отличается от оклада то есть оклад 8 тыс а заработать могу 25 -40 тыс руб ..но нет никакой гарантии что ты их получишь пото му что остальные деньги ..как они говорят КТУ .хотят плотят хотят нет .хотя у нас работа сдельная ...у меня такой вопрос ...в ноябре я отработал все свои смены 15 дней ...у меня работа сменная ...а с первого декабря попал в больницу ..почти месяц лежал в больнице ..когда выше .пошол за зарплатой ...на вместо 25 тыс руб получил 8 тыс ...и еще я наверное получу инвалидность ...на моей работе ни разу не проводили медицинского осмотра ..даже утром когда берешь путевой лист ..вместо врача диспетчер проверит на трезвость и все ...я год работал с большим артериальным давлением ...даже водительской мед справки на моей работе нет ...могу ли я подать на них в суд ..что бы оплачиваль мне потерю здоровья ..и получить свои заработанные деньги за ноябрь ..и еще как мне должны оплатить отпускные ..по акладу или фактическому зароботку

Отвечает помощник адвоката Ксения Попова:

Оплату вы можете получить в соответствии трудовым договором, тарифной  сеткой, приказом об утверждении штатного расписания и др. То, что вы получали заработную плату 25-40 тыс. фактически, к сожалению, не является основанием для того, чтобы выиграть спор.  Вы можете получить консультацию в сфере трудового законодательства позвонив нам и записавшись по т/ф 628 1111.