Online консультация

17-01-2009

Вопрос: Я пенсионер, мне59 лет, работаю на градообразующем предприятии в отделе снабжения инженером 10,5 лет, общий стаж 35лет.После Нового года начальник отдела перестал со мной общаться, давать задания, посылать в командировки,правда остальные коллеги ко мне также относятся как и раньше, без работы я всё рано не сижу.На мой провакационый вопрос что я делаю не так и что он от меня хочет, он как заорёт:я хочу , чтобы ты написала заявление об уходе по собственному желанию, на что я сказала, не дождётесь и просто так я не собираюсь уходить, я могу и хочу работать и могу принести предприятию намного больше пользы, чем некоторые мои коллеги.На что он мне ответил, что всё равно скоро всех пенсионеров будут выгонять. А накануне Нового года по непонятным никому причинам, зная, что грядёт кризис,наш начальник принимает в отдел женщину без образования на должность инженера, но молодую (вот и говорят , что в этом вся причина моих гонений).И ещё у нас в отделе на должности инженера числится мужчина,но работает директорм сельхозпредпрятия. Пред.профкома и зам. директора с которыми мне пришлось беседовать и рассказать о своей проблеме, оба сказали, что лучше (для кого правда лучше?) написать заявление и уйти, сохранив хорошие отношения, потом ведь придётся обращаться. Подскажите права ли я, и что мне предпринять?

Отвечает помощник адвоката Ксения Попова: смотрите по обстановке, но вообще-то вынудить написать заявление - это незаконно.