Новости Здесь Вы можете ознакомиться со всеми юридически значимыми событиями, происходящими в нашем законодательстве, а также узнать последние изменения в нормативных актах, которые могут коснуться  Вас лично... Если после прочтения новостей у Вас возникли вопросы, позвоните нам по телефону +7-495 - 509-24-42 и мы поможем Вам найти правильный ответ. Или задайте свой вопрос на сайте...

Лента новостей:

01-07-2008

Уволить за недостаточную квалификацию можно только по результатам аттестации

Увольнение работника по такому основанию как его несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе по причине недостаточной квалификации (подп. 3 ч. 1 ст.81 ТК РФ) без проведения аттестации не допускается. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяются аттестационной комиссией на основе применяемого в компании положения о порядке проведения аттестации.

При принятии решения могут использоваться квалификационные характеристики, содержащиеся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21.07.98 № 37. Такие разъяснения дали специалисты Роструда в письме от 30 апреля 2008 г. № 1028-с.

Источник: Учет.Налоги.Право

другие новости...

Задать вопрос адвокату...